Bedrijfscultuur
Bedrijfscultuur zegt iets over de werkwijze binnen een bedrijf. Als we een definitie zouden moeten opstellen zou dat er als volgt uitzien: Een bedrijfscultuur is een totaal aan gedragingen, waarden, normen, verwachtingen, tradities, historie, verwachtingen en doelen binnen een bedrijf. Een bedrijfscultuur is een ongeschreven verwachtingspatroon van hoe een dagelijkse werkdag eruitziet.
Bij Buro Koorts meten wij de bedrijfscultuur door middel van een vragenlijst die is gebaseerd op het concurrerende waarde model van Cameron & Quinn. Cameron & Quinn hebben met hun model een indeling in vier organisatieculturen gemaakt die aangeven hoe een bedrijf functioneert. Buro Koorts drukt deze vier culturen uit in een kleur om zo een begrijpelijk taal en waardevrij beeld van de culturen te creëren.