0318 - 742106
Buro Koorts
  • Marketing Abonnementen
  • Werkwijze
  • Over ons
    • Werken bij Buro Koorts
  • Referenties
  • Nieuws
  • Marketing Wiki
  • Contact
  • Zoek
  • Menu Menu
Terug
Hoe een hierarchie echt werkt

Kan jouw bedrijf zonder baas? (Deel 2)

In december hebben we het kort gehad over ‘Holacracy’, een vernieuwende manier van organiseren zonder managers. In dit tweede deel gaan we verder in op wat ‘Holacracy’ voor jouw bedrijf kan betekenen.

Waarom kies je voor Holacracy?

De wereld om ons heen verandert voortdurend en ook de manier waarop wij ons werk inrichten ontwikkelt mee met de tijd. We verwachten van onze medewerkers meer verantwoordelijkheid, flexibiliteit en zelfredzaamheid, maar passen onze organisatiestructuur daar vaak nog niet op aan. In de praktijk zien we veel hiërarchische organisaties waar politiek en informele invloeden bepalen wie invloed heeft en wie niet. Holacracy gaat juist uit van de kracht van ieder lid van de organisatie.

Dus laat het traditionele hiërarchische model los en benut de kracht van je medewerkers om meer positieve energie in je organisatie los te maken. Deel je bevoegdheden en loop ver uit op je concurrenten door de principes van Holacracy toe te passen in je bedrijf.

De principes van Holacracy

Op het moment dat je Holacracy gaat toepassen, gelden de volgende principes:

  • Transparant en duidelijk wat er van je verwacht wordt.
  • Focus op wat er werkt in plaats van wat er niet zal werken.
  • Samen de organisatie leiden in plaats van het management volgen.
  • Iedereen draagt bij aan het doel, waarbij ieders potentie wordt benut (kracht van de groep).
  • Gaten tussen ‘wat is’ en ‘zou kunnen zijn’ worden overbrugd door spanningen te bespreken.
  • Meer vrijheid met een heldere structuur.

Holacracy is een werkbare methode waarbij je organisatie constant vernieuwt op een praktische manier. Leiderschap is verweven in de gehele organisatie en in teams, niet in één persoon. Medewerkers werken niet vanuit functies, maar vanuit rollen in zelforganiserende cirkels. Holacracy geeft medewerkers ruimte en inspiratie om te doen wat het beste voor je bedrijf is. Kortom, je bouwt betere bedrijfsresultaten.

Hoe werkt Holacracy?

Holacracy maakt onderscheid tussen werken aan de organisatie (strategisch) en werken in de organisatie (operationeel). Beide onderdelen kennen een eigen overleg met hun specifieke vergadervorm. Zo komen de juiste onderwerpen en mensen aan bod en draag je continu bij aan het ontwikkelen van je organisatie en je medewerkers. Het geeft ruimte om vrij te spreken en niet aan de oppervlakte te blijven. Kort samengevat, als het werkbaar is, bijdraagt aan het doel van de organisatie en binnen de verantwoordelijkheid van je eigen rol valt, staat het je vrij om er mee aan de slag te gaan.cirkel overleg

Werkt dit zo in jouw bedrijf? Waarschijnlijk niet. Eerst moet een manager goedkeuring of nog even overleggen voor hij een besluit neemt. En ondertussen kan de concurrentie op ons vooruit lopen.

Is Holacracy eenvoudig toepasbaar?

Ja en nee. Holacracy kent een zeer toepasbare werkwijze met een duidelijke ‘handleiding’ en set regels. Met de juiste begeleiding kan je er dus snel mee van start. Wat maakt het dan lastig? Om je organisatie verder te brengen is het nodig om slechte gewoontes af te leren, dat geldt soms ook voor een goede gewoonte en dat voelt tegennatuurlijk.

Holacracy vraagt ook een andere vorm van leiderschap. Het persoonlijk leiderschap van de directeur/eigenaar als leidinggevende functie vervalt. Hij of zij vervult ook een rol en kan niet meer op basis van macht een zelfstandige beslissing afdwingen. Als eigenaar moet je dat willen en kunnen. Als je het aandurft om Holacracy toe te passen, krijg je er bewegingsvrijheid voor terug en een organisatie die minder afhankelijk is van één persoon. Het toepassen van Holacracy brengt talent en organisatie tot bloei.

Wil en durf jij de stap te maken om je concurrentie voor te zijn en je medewerkers te inspireren door ze in hun kracht te zetten? Bel of mail ons voor een gesprek of een kennismakingsworkshop.

Terug

Logo Buro Koorts

Darwinstraat 3D
6718 XR Ede

0318 – 742106

Google Partner
© Copyright - Buro Koorts
  • Voorwaarden
  • Disclaimer / Privacy
  • Sitemap
Scroll naar bovenzijde

Als je onze website gebruikt, mogen wij in ruil daarvoor cookies plaatsen. We maken gebruik van cookies om onze website te optimaliseren. Ook gebruiken we cookies om data te verzamelen en onze online advertenties gericht te kunnen tonen.

Dat snap ikMeer info

Cookie en privacy instellingen



Hoe wij cookies gebruiken

We kunnen vragen om cookies op uw apparaat te plaatsen. We gebruiken cookies om ons te laten weten wanneer u onze websites bezoekt, hoe u met ons omgaat, om uw gebruikerservaring te verrijken en om uw relatie met onze website aan te passen.

Klik op de verschillende rubrieken voor meer informatie. U kunt ook enkele van uw voorkeuren wijzigen. Houd er rekening mee dat het blokkeren van sommige soorten cookies van invloed kan zijn op uw ervaring op onze websites en de services die we kunnen bieden.

Essentiële Website Cookies

Deze cookies zijn strikt noodzakelijk om u diensten aan te bieden die beschikbaar zijn via onze website en om sommige functies ervan te gebruiken.

Omdat deze cookies strikt noodzakelijk zijn om de website te leveren, heeft het weigeren ervan invloed op het functioneren van onze site. U kunt cookies altijd blokkeren of verwijderen door uw browserinstellingen te wijzigen en alle cookies op deze website geforceerd te blokkeren. Maar dit zal u altijd vragen om cookies te accepteren/weigeren wanneer u onze site opnieuw bezoekt.

We respecteren volledig als u cookies wilt weigeren, maar om te voorkomen dat we u telkens opnieuw vragen vriendelijk toe te staan om een cookie daarvoor op te slaan. U bent altijd vrij om u af te melden of voor andere cookies om een betere ervaring te krijgen. Als u cookies weigert, zullen we alle ingestelde cookies in ons domein verwijderen.

We bieden u een lijst met opgeslagen cookies op uw computer in ons domein, zodat u kunt controleren wat we hebben opgeslagen. Om veiligheidsredenen kunnen we geen cookies van andere domeinen tonen of wijzigen. U kunt deze controleren in de beveiligingsinstellingen van uw browser.

Overige externe diensten

We gebruiken ook verschillende externe services zoals Google Webfonts, Google Maps en externe videoproviders. Aangezien deze providers persoonlijke gegevens zoals uw IP-adres kunnen verzamelen, kunt u ze hier blokkeren. Houd er rekening mee dat dit de functionaliteit en het uiterlijk van onze site aanzienlijk kan verminderen. Wijzigingen zijn pas effectief zodra u de pagina herlaadt

Google Webfont Instellingen:

Google Maps Instellingen:

Google reCaptcha instellingen:

Vimeo en Youtube video's insluiten:

Privacy Beleid

U kunt meer lezen over onze cookies en privacy-instellingen op onze Privacybeleid-pagina.

Privacybeleid
Accept settingsHide notification only