Achterberg Schilders wil het bedrijf ontwikkelen

Van bedrijfsontwikkeling tot nieuwe website

Achterberg Schilders is in 2010 naar ons toegekomen met de vraag of wij konden helpen bij de ontwikkeling van het bedrijf. De onderneming wilde professionaliseren om zo groei te creëren en kansen te benutten. Het eerste dat wij in deze fase hebben gedaan, is het aanbrengen van structuur in de werkwijze van Achterberg Schilders. We hebben verschillende interne processen efficiënter ingericht. Later hebben wij onze kennis ook ingezet om het bedrijf extern beter op de kaart te zetten door onder andere een nieuwe website.

In de afgelopen vijf jaar is de naamsbekendheid van Achterberg Schilders enorm gegroeid.

Over Achterberg Schilders

Achterberg Schilders is een schildersbedrijf uit Ede met een rijke familiegeschiedenis, die al begint in het jaar 1923. Bij Achterberg Schilders is het schildersvak van vader op zoon doorgegeven. Inmiddels staat de derde generatie Achterberg aan het roer van de onderneming. In de loop der tijd heeft het bedrijf haar diensten uitgebreid met onderhoudscontracten en sinds 2014 zelfs met stucen.

Onze meerwaarde voor Achterberg Schilders

Wij kennen Achterberg Schilders nu ruim vijf jaar en in die tijd hebben we veel voor het bedrijf mogen doen. We begonnen uiteraard met de ontwikkeling van het bedrijf door te helpen met het maken van strategische keuzes en het optimaliseren van interne bedrijfsprocessen. Denk bijvoorbeeld aan het optimaliseren van automatiseringssystemen voor het maken van offertes en facturen. Samen met Achterberg Schilders hebben wij op basis van klantonderzoek in 2011 een visie en kernwaarden gedefinieerd, die nu de basis vormen voor alle marketingactiviteiten van het bedrijf.

De nieuwe visie van Achterberg Schilders hebben wij vervolgens vertaald naar een nieuwe website en naar online marketingactiviteiten. Denk aan social media, contentcreatie en het vindbaar maken van het bedrijf in Google.

Inmiddels zijn wij nog steeds sparringpartner van Achterberg Schilders als het gaat om het maken van strategische keuzes of het bedenken en uitvoeren van de online marketingstrategie. Voor Achterberg Schilders zijn wij ook de projectmanager, die werkzaamheden oppakt waar het bedrijf zelf weinig affiniteit mee heeft of tijd voor heeft.

Buro Koorts denkt met ons mee.

De succesfactor van Achterberg Schilders

In de afgelopen vijf jaar is de naamsbekendheid van Achterberg Schilders enorm gegroeid. Niet alleen de naamsbekendheid, maar ook de omvang van het bedrijf is gestegen van 15 naar inmiddels 32 medewerkers. Daarnaast is ook het aantal aanvragen via de website per week gegroeid, dus ook online heeft het bedrijf aantoonbaar succes behaald.

Mede dankzij deze inspanningen weten bedrijven, instellingen én particulieren Achterberg Schilders goed te vinden in Google en op social media. Het bedrijf is nog steeds groeiende en weet haar goede naam ook regionaal te vestigen. Niet alleen door mooie woorden, maar ook door deze om te zetten in daden.

De onderneming wilde professionaliseren om zo groei te creëren en kansen te benutten.