Beste marketingbureau voor het MKB: zo kies je de juiste partner
Ben je op zoek naar een marketingbureau? Dan sta je waarschijnlijk voor een paar lastige vragen. Ga je zelf aan de slag, neem je iemand in dienst of besteed je het uit? En als je uitbesteedt, welk bureau past dan bij jouw bedrijf? Op deze pagina helpen we je die keuze te maken. Niet met een verkooppraatje, maar met de criteria waar het echt om gaat.
Zelf doen, iemand aannemen of uitbesteden
Alle drie de opties hebben voor en nadelen.
Zelf doen lijkt goedkoper, tot je gaat rekenen. Je eigen uren, het leergeld door fouten, de tools die je nodig hebt en de tijd voordat iets goed staat. Dat telt op.
Iemand in dienst nemen geeft je een vast gezicht binnen je bedrijf. Maar je bent ook tijd kwijt aan inwerken en ontwikkelen, en bij ziekte of vertrek sta je zonder vervanging.
Uitbesteden aan een marketingbureau kost meer per maand, maar je krijgt er een heel team met specialisten voor terug. Mensen die dagelijks met SEO, advertenties, content en strategie bezig zijn en dus sneller resultaat boeken dan iemand die het erbij doet.
Geen van de drie opties is per definitie de beste. Het hangt af van waar je bedrijf nu staat en wat je nodig hebt.
Hoe kies je het juiste bureau
Als je besluit om uit te besteden, begint het echte werk pas. Er zijn honderden bureaus en ze lijken op het eerste gezicht allemaal op elkaar. Deze drie stappen helpen je om verder te kijken dan de website en de mooie praatjes.
Stap 1: bepaal wat je nodig hebt Zoek je iemand die één ding heel goed doet, bijvoorbeeld alleen SEO of alleen Google Ads? Dan is een specialist logisch. Zoek je een partner die meedenkt over je strategie én de uitvoering regelt, inclusief het aansturen van je webbouwer of fotograaf? Dan heb je een full-service bureau nodig.
Stap 2: kijk naar het verdienmodel Werkt het bureau met uurtje factuurtje, met een vast bedrag per project, of met een doorlopend abonnement? Dat zegt iets over hoe de samenwerking gaat lopen. Bij uurtje factuurtje betaal je voor tijd, bij een abonnement betaal je voor een vaste output en continuïteit. Beide kunnen goed werken, het gaat erom wat bij jouw manier van werken past.
Stap 3: check of het bureau het mkb begrijpt Een bureau dat vooral met corporates werkt, denkt in andere budgetten en andere besluitvormingslijnen dan een mkb’er. Vraag naar klanten in een vergelijkbare bedrijfsgrootte en vraag hoe de samenwerking er in de praktijk uitziet. Korte lijntjes en snel schakelen zijn voor een mkb’er vaak net zo belangrijk als het resultaat zelf.
Vragen om te stellen tijdens een kennismaking
Een goed gesprek voorkomt een verkeerde keuze. Stel gerust deze vragen:
- Werken jullie met een vast aanspreekpunt?
- Wat gebeurt er als onze vaste contactpersoon een tijdje afwezig is?
- Wat voor rapportages krijgen we en hoe vaak sturen we bij?
- Hebben jullie ervaring in onze branche of met bedrijven van onze omvang?
- Wat is de opzegtermijn en wat gebeurt er als het na een paar maanden niet klikt?
Let vooral op dat laatste punt. Veel bureaus praten makkelijk over resultaat, maar minder makkelijk over wat er gebeurt als het tegenvalt.
Waar Buro Koorts voor staat
Als je bovenstaande punten naast Buro Koorts legt: wij zijn een full-service marketingbureau voor het mkb. Je werkt met een vast aanspreekpunt, maar kunt bouwen op een heel team van allround marketeers. We denken mee over je strategie, voeren uit en sturen bij waar nodig, ook als daar andere partijen zoals een webbouwer of fotograaf bij komen kijken.
We werken met abonnementen, waar het nodig is starten we met een los project. Een abonnement betekent een vast bedrag per maand, duidelijke afspraken vooraf over wat daarin zit en geen verrassingen achteraf. Herkenbaar in wat je zoekt?
Neem contact op en we plannen een kennismaking in. Dan merk je vanzelf of het klikt.