Hoe verbeter je het innovatievermogen van jouw bedrijf?

Zonder innovatie raak je achter op de concurrentie. Hierdoor kan je bedrijf bestaansrecht verliezen. Innovatie is dus een vereiste om jouw bedrijf te laten groeien en soms zelfs om het te behouden. Een innovatie hoeft niet heel groot te zijn, het kan ook een kleine procesverbetering zijn. Wel draait een innovatie altijd om een vernieuwing. Maar hoe verbeter je het innovatievermogen van jouw bedrijf, zodat je niet achter de feiten aan blijft lopen? Dat leg ik je uit in dit blog.

Kijk naar je bedrijfscultuur

Wist je dat het sociale werkklimaat indirect veel invloed heeft op de innovatieprestaties van jouw bedrijf? Innovatie vindt sneller plaats wanneer de bedrijfscultuur daar ruimte voor geeft. Is jouw bedrijf mechanisch of organisch?

1. Mechanistische organisaties zijn hiërarchisch, zeer gestructureerd, hebben formele rollen en verticale communicatie.
2. Organische organisaties zijn vloeiende organisaties, hebben informele rollen en verschuiving binnen rollen is mogelijk. Deze bedrijven staan ook wel bekend als ‘Zelfsturende bedrijven’.

Organische organisaties staan vaak meer open voor veranderingen en geven werknemers de ruimte om creatief mee te denken. Dit speelt een belangrijke rol bij het innovatievermogen. Innovatie zonder creativiteit is namelijk als een motor zonder benzine. Wees er daarom bewust van dat je als bedrijf een grote invloed hebt op het innovatievermogen van je medewerkers.

Integreer het in je structuur

Soms kan het goed zijn om onderdelen van je bedrijf (tijdelijk) samen te laten werken om een project nóg beter te maken. Door invloeden van meerdere disciplines te combineren, kom je tot nieuwe (betere) ideeën en/of producten.

Omarm diversiteit

Niemand is hetzelfde, iedereen heeft een eigen gedragsvoorkeur. Wanneer je verschillende gedragsvoorkeuren in je organisaties hebt, creëer je meer diversiteit binnen je team. Dit zorgt weer voor meer innovatie.

Leer van anderen

Als bedrijf heb je een eigen manier van werken. Maar wees je ervan bewust dat de bedrijven om je heen niet stil staan! Door een keer te kijken bij andere organisaties, ontdek je nieuwe manieren van werken die wellicht voor jouw organisatie handig zijn. Bij Buro Koorts bezoeken we congressen en andere evenementen om onze marketingkennis up-to-date te houden. Ook op evenementen van klanten blijven we leren hoe andere branches de zaken aanpakken.

Motiveer je medewerkers

Niet alleen het management van je bedrijf moet het belang van innoveren zien, juist ook je medewerkers. Wanneer er namelijk echt geloof is in wat je als bedrijf wilt bereiken, heeft innovatie veel meer kans om plaats te vinden.

Hoe doet Buro Koorts dit?

Buro Koorts is een zelfsturende organisatie wat inhoudt dat we rollen hebben in plaats van functies. Dat zorgt ervoor dat mijn collega’s en ik de ruimte en inspiratie hebben om te doen wat het beste voor Buro Koorts is. We staan daarbij altijd open voor nieuwe ontwikkelingen en ideeën. Lees hier meer over mijn ervaring bij Buro Koorts.

Wij kunnen je helpen!

Onze wereld blijft constant in beweging door innovatie. Het is aan jou om die verandering te maken of daarin mee te gaan.

Heb je vragen over innovatie of wil je gezellig een keer koffie komen drinken? Neem gerust contact op. We gaan graag met je in gesprek om te kijken welke mogelijkheden er voor jou liggen op het gebied van innovatie en ontwikkeling.